Поиск топ-менеджеров

Хедхантинг

HR-консалтинг

arrExecutive Search Старший Консультант

В связи с развитием бизнеса в нашу компанию требуются Executive Search Консультанты / Старшие консультанты  

Обязанности:

  • Отбор кандидатов на вакансии топ-менеджеров
  • Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами
  • Оценка кандидатов с помощью тестов
  • Взаимодействие с клиентами в процессе работы над проектами (переговоры, встречи, представление подходящих кандидатов с письменными и/или устными комментариями, организация собеседований кандидатов у клиентов, консультации клиентов)
  • Поддержание постоянных коммуникаций с кандидатами: предоставление обратной связи, удержание интереса кандидатов к вакансии, работа с возражениями, обсуждение условий поступившего предложения о работе, контроль прохождения кандидатами испытательного срока)
  • Аккуратное и своевременное внесение информации о ходе проектов в базу данных
  • Мониторинг рынка труда по профильной для клиента отрасли (структуры компаний-конкурентов, уровень зарплат и компенсаций)
  • Для старших консультантов – управление работой консультантов и ассистентов, обучение и коучинг членов своей команды, подбор новых консультантов и ассистентов (ресечеров) себе в команду, при необходимости
  • Развитие бизнеса, привлечение новых клиентов.

Требования:

  • Опыт работы в области подбора топ-менеджеров в кадровом агентстве от 1 года 
  • Знание различных источников и методов подбора и оценки персонала
  • Русский язык – грамотный устный и письменный обязательно
  • Английский язык – свободный устный и письменный
  • Желание получить новый опыт и знания, расширить свой кругозор за счет работы над сложными проектами в различных отраслях
  • Отличные коммуникативные навыки, аналитические способности, умение быстро принимать решения, гибкость
  • Самостоятельность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, организованность
  • ПК-уверенный пользователь (Outlook, Word – обязательно, E-Staff, Excel, Power Point - желательно)
  • Опыт управления ассистентами (ресечерами) приветствуется
  • Опыт привлечения клиентов и/или продаж консалтинговых услуг желателен, но не обязателен

Компания предлагает:

  • Оклад + % от выполненных проектов (обсуждается индивидуально)
  • Обучение и тренинги
  • Профессиональное развитие и карьерный рост, возможность создать свою команду и развивать управленческие навыки
  • Комфортабельный офис класса А в Москве (5 минут пешком от м. Павелецкая) или в Санкт-Петербурге (5 минут пешком от м. Невский проспект)

Резюме присылайте по адресу: resume@global.ru.com


Возврат к списку